Нормами постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31.01.2023 № 82 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 5 августа 2016 г. № 614» (далее — постановление № 82) определен порядок проведения стажировки претендента при первичном прохождении аттестации эксперта в области промышленной безопасности.
Постановлением № 82 внесены изменения в Положение о порядке аттестации экспертов в области промышленной безопасности, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 05.08.2016 № 614 (далее — Положение № 614 и постановление № 614).

Профессиональный стандарт «Разработка, обслуживание и эксплуатация автоматизированных линий в машиностроении» включен в выпуск 6 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых в машиностроении и металлообработке», утвержденный постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159.

Заполнение личного листка по учету кадров производится непосредственно в момент трудоустройства. Во многом личный листок чем-то схож с анкетой, но анкета заполняется при прохождении собеседования.

Специальная часть лицевого счета содержится в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, за которое уплачиваются (уплачивались) взносы на профессиональное пенсионное страхование, на которой аккумулируется информация о его профессиональном стаже, сумме начисленных и уплаченных работодателем взносов на профессиональное пенсионное страхование, а также другие сведения, необходимые для ведения специальной части лицевого счета и назначения профессиональной пенсии.

Трудовой договор — это соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенным одной или нескольким должностям служащих (профессиям рабочих) соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату (абз. 17 ч. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь) (далее — ТК).

В статье рассматривается пошаговая инструкция по разделению трудового отпуска на части, а также приводятся примеры оформления необходимых кадровых документов.

На застрахованных лиц, занятых на работах с особыми условиями труда и отдельными видами профессиональной деятельности, работодатели представляют индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6.

В статье рассматриваются расходы и денежные компенсации, которые в соответствии с трудовым законодательством должны быть выплачены работникам.

Руководитель организации всегда имеет особый статус, который предоставляет ему не только права, но и возлагает на него широкий круг обязанностей, а также устанавливает персональную ответственность за невыполнение поставленных перед организацией задач.

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Национальной академии наук Беларуси от 12.12.2022 № 90/9 утверждены Правила по охране труда при работе с химическими веществами, проявляющими опасные свойства (далее — Правила № 90/9).

Одной из обязанностей нанимателя в сфере обеспечения охраны труда в организации является создание льготных условий для труда беременных женщин в соответствии с требованиями законодательства и медицинским заключением учреждения здравоохранения.

В трудовой договор должно быть включено условие о месте работы, поэтому условие о рабочем месте необязательно.
В статье рассматривается, в каких случаях условие о рабочем месте лучше согласовать, а в каких достаточно указать только место работы и какие нюансы следует при этом учитывать.

Работодатель отказывает в переводе на вакантную должность.
Это законно? Это не дискриминация?

Работник находился на больничном длительное время. Сам он инвалид третьей группы. Проведена повторная медико-реабилитационная экспертная комиссия (далее — МРЭК) (на больничном 120 дней). По результатам МРЭК работник признан временно нетрудоспособным с 28.02.2023.
По какому из пунктов (3 или 5) ст. 42 ТК необходимо уволить работника?

Необходимо ли разрабатывать на предприятии Положение о выдаче нарядов-допусков на работы с повышенной опасностью для всех внешних организаций, которые выполняют как подрядные работы, так и оказывают услуги, например калибровку лабораторного оборудования на территории предприятия, если данные работы законодательно утверждены?

Необходимо ли устанавливать сокращенный рабочий день работнице, работающей с вредными условиями труда на 0,5 ставки (санитарке в учреждении социального обслуживания)? А также необходимо ли устанавливать доплату за работу с вредными условиями труда и дополнительный отпуск по тому же основанию в данной ситуации?

В организации есть журнал предрейсового осмотра водителей.
Нужно ли заводить журнал проведения контроля состояния водителей в связи с внесенными изменениями в Инструкцию о порядке проведения контроля состояния водителей механических транспортных средств, самоходных машин, утвержденную постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 09.07.2013 № 25/28 (далее — Инструкция № 25/28)? Необходимо ли дополнительное обучение работника, на которого возложены обязанности по применению прибора контроля (алкотеста)?

Можем ли мы на заводе обучить электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда профессии электросварщика ручной сварки 2 разряда?
Опыт сварочных работ у него есть.
Достаточно ли срока обучения в один месяц?

Подлежат ли предсменному (перед началом работы, смены) медицинскому осмотру / освидетельствованию работники организации (например, наладчики оборудования), имеющие удостоверение водителя погрузчика, которые в начале рабочей смены развозят на погрузчике сырье по рабочим местам, расположенным на территории производственного цеха?

Можно ли проходить освидетельствование водителей у себя в организации или только в медицинском учреждении?

Организация планирует передать на аутсорсинг функции по охране труда.
Как выбрать аутсорсера?

Устраиваюсь на работу швеей.
Как выглядит примерная форма инструкции по охране труда для швеи?

Большинство из нас на собственном опыте убеждаются в том, что часто выполнение производственных задач требует от нас такой самоотдачи, отнимает столько сил и энергии, что вечерами мы уже просто не в состоянии заниматься какими-либо иными делами (например, своей семьей), не говоря уже о том, чтобы после проглоченного на ходу ужина отправиться в клуб для участия в интересной дискуссии. Можно еще, пожалуй, как-то выкроить немного времени для того, чтобы покопаться в саду или посмотреть телевизор, да и то не увлечения ради, а чтобы просто отключиться.

Для любого сотрудника очень важны процедура вхождения в структуру компании, коллектива и ощущение себя частью единого механизма.